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下面附上一則新聞讓大家了解時事
鉅亨網編譯郭照青
本週初強勢上漲後，歐洲股市週五進行整理，終場少有變動。投資人消化經濟數據及企業財報。
泛歐 Stoxx 600 指數收復早場跌幅，收盤上漲 0.12 點或 0.03% 至 370.22 點。主要國家指數錯綜，大多類股下跌。
英國 FTSE-100 指數上漲 22.04 點或 0.30% 至 7299.96。德國 DAX-30 指數下跌 0.22 點至 11757.02。
法國 CAC-40 指數下跌 31.88 點或 0.65% 至 4867.58。
荷蘭石油與化學品儲存公司 Vopak 股價下跌約 7.1%，為跌幅最大個股。該公司宣布，不預期今年核心獲利能有所成長。
德國保險公司 Allianz 週四宣布買回自家股票，並公布上季淨利較去年同期上升 23%。其股價收高逾 2.81%。
在美國，道瓊工業平均指數與 S&P 500 週五持續走低。
經濟數據方面，歐元區 12 月投資數據上升，英國零售銷售則意外連續第三個月下降。
原油價格週五小幅下跌，全球庫存增加，為市場帶來壓力。紐約原油下跌 0.62% 至每桶 53.03 美元。
中國時報【曹婷婷╱台南報導】
教職行政大逃亡無解，各校普遍面臨找不到教師擔任哪裡便宜行政人員，甚至出現校長兼主任困境。市府教育局為解決老師不願擔任行政職現象，教師聯合介聘委員會通過將「保障行政」列入超額處理原則，盼有效解決行政荒。
「每年都在拜託老師兼任行政人員，保障行政至少對部分老師有誘因，不要拜託得這麼辛苦。」一位國中校長透露，多數學校都面臨找不到願意接手行政工作的老師，通常會找新進老師兼組長、主任，有些學校則是找沒當過的人優先接行政，每個人早晚都會輪到接行政。
教育局長陳修平表示，確實很多學校會從年輕、新進老師下手，但這也容易造成行政不穩定，年輕老師感覺被拗，未來如果擔任行政職老師，即可不用擔心超額被釋出，藉此也希望鼓勵中生代老師兼行政工作。
台南市教師聯合介聘委員日前通過，下學年度起，只要教師擔任行政人員就受到保障，不因超額而被釋出，調到他校。目前六都已有新北、高雄也相同條文，希望藉由這個機制，讓學校行政工作順利推動。
陳修平強調，這是經過多次討論、評估後做成的決定，相信可望有效解決「行政荒」問題，教育局通過這項決議前，已有多所國中校務會議做出同樣決議，讓兼任主任、組長職務的教師得以獲得保障。
不過，針對教育局將修定學校超額教師調動辦法，台南市教育產業工會及教師會直指，此舉無視學校差異，更踐踏校務會議權責，兩會強調，行政人員難找非超額問題，是主管機關長期不解決行政工作量及行政休假等福利措施，導致政府帶頭壓榨行政人員而產生，教育局應讓超額辦法制定回歸校務會議處理即可。
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